Pourquoi rejoindre OB Profils ?
C’est la promesse d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance qui favorise les conditions de travail épanouissantes.
OB Profils accompagne ses collaborateurs à enrichir leurs compétences à travers des formations
régulières et en participant à des projets stimulants et valorisants.
Les avantages pour rejoindre OB Profils
Une entreprise engagée
dans la diversité
OB Profils est une entreprise inclusive qui garantit l’égalité des chances et s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Nous favorisons la promotion interne : 3 membres de notre équipe ont été promus.
L’entreprise est fière d’accompagner les étudiants stagiaires et alternants dans leur insertion dans la vie active.
Au total, c'est plus de 10 nationalités qui se côtoient au quotidien.
Une entreprise attentive aux besoins de formation
En constante progression, OB Profils cherche à développer les compétences de ses collaborateurs avec un plan de formation ambitieux de plus de 2% de la masse salariale.
Un budget dédié à la formation de ses salariés multiplié par 2
En 2023, c'est près de 100 formations dont 60% dans la sécurité
OB Profils sensibilise ses collaborateurs à la prévention des risques en entreprise : sécurité et incendie.
Une protection sociale
En travaillant chez OB Profils, le collaborateur bénéficie d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur.
Intéressement
L’intéressement est un dispositif qui permet aux salariés une prime selon le résultat de son entreprise.
OB Profils a mis en place ce système pour remercier ses collaborateurs du travail fourni.
Depuis sa mise en place en 2017, le montant global à été multiplié par 10.
Le Comité Social et Economique
Mis en place en novembre 2022, le CSE d’OB Profils compte 5 membres et dispose d’un budget dédié aux œuvres sociales pour des cadeaux de fin d’année et une prise en charge sur des abonnements tel que le Passtime.
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi
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